Travailler pour bussigny

 

Pour toute postulation spontanée, envoyez un dossier complet comprenant une lettre de motivation ciblée, un CV à jour ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail aux coordonnées ci-dessous.

Vous retrouverez toutes les mises au concours publiques dans le cahier Emploi du 24heures le jeudi, sur www.24emploi.ch.

Le pdfrèglement du personnel communal vous renseigne sur les conditions d'emploi à Bussigny ainsi que sur la grille salariale.

Actuellement l'effectif communal est de 91 collaborateurs occupant 71.8 postes.
Bussigny forme également 9 apprentis depuis la rentrée d'août 2021, dont:

  • 4 employés de commerce;
  • 4 agents d'exploitation secteur bâtiment;
  • 1 horticulteur - floriculteur

Offres d'emploi



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Job d'été

job d'été (été 2022 complet!)

Chaque été, durant les vacances scolaires, des étudiants viennent prêter main forte au nettoyage des collèges et à l’entretien des parcs et promenades pour un salaire horaire de CHF 17.- net/heure. Vous avez entre 17 ans révolus et 21 ans, vous pouvez vous inscrire - du 1er janvier au 31 mars - au moyen de pdfce formulaire et l’adresser à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. accompagné d’une lettre de motivation et d’un bref CV. 

Le service Ressources humaines traite les candidatures par ordre d’arrivée et attribue les places selon l’adéquation entre les disponibilités des étudiants et les besoins des services. Pour tout complément d’information, consultez pdfle règlement des jobs d’été. La Commune ne propose pas d’autres jobs étudiants le reste de l’année.

Places d'apprentissage

Les places d'apprentissage

Les services communaux forment des apprentis dans 4 branches :

  • employé de commerce E ou B ;
  • agent d’exploitation – secteur conciergerie ;
  • horticulteur – floriculteur ;
  • agent de propreté CFC ou AFC.

Dès le mois de septembre, vous pouvez consulter toutes les places d’apprentissage vacantes pour l’année suivante sur www.orientation.ch.

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ressources humaines

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L'organigramme  vous renseigne sur la structure des 2 états-majors ainsi que des 5 services et leurs secteurs rattachés. Le service RH, composé d'une responsable à 80% et d'une assistante à 50%, est chargé de la-du:

  • Mise en œuvre de la politique du personnel et élaboration de directives d’application du règlement du personnel;
  • Recrutement du personnel fixe, des apprentis et du personnel temporaire – consulter notre page Travailler pour Bussigny;
  • Gestion administrative des dossiers (assurances sociales, mutations, entrées, départ, etc.);
  • Collaboration avec le service des finances communales pour le versement des salaires
  • Gestion de projets liés à la santé et au bien-être au travail;
  • Conseil aux cadres en matière de gestion des situations difficiles;
  • Conseil aux collaborateurs dans les problèmes professionnels qu’ils rencontrent;
  • Gestion des apprentis, organisation de formations collectives;
  • Implémentation d’outils de gestion RH.


 


 

Coordonnées

  • Commune de Bussigny 
    Confidentiel
    Ressources humaines
    Pl. de l'Hôtel-de-Ville 1 - CP 96
    1030 Bussigny

    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    +41 21 706 11 27

     



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